LA NEWSLETTER DI APRILE!!

CIAO A TUTTI! Bentornati all’appuntamento fisso con la nostra newsletter! In questa edizione siamo lieti di condividere con voi un importante traguardo raggiunto dalla nostra azienda: l’ottenimento della certificazione per la parità di genere. Un risultato significativo che testimonia l’attenzione costante verso le persone e i valori che guidano la nostra crescita.

BUONA LETTURA A TUTTI!

CERTIFICAZIONI

Ristorazione Ottavian ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere

Siamo lieti di condividere con tutti i nostri stakeholder un traguardo significativo: la nostra azienda ha ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022

Questo riconoscimento attesta il nostro impegno concreto nel promuovere un modello organizzativo equo, inclusivo e sostenibile, fondato sulla valorizzazione delle persone e sul rispetto delle diversità. In un settore come quello della ristorazione collettiva, crediamo che l’attenzione alla parità di genere rappresenti un elemento chiave non solo dal punto di vista etico e sociale, ma anche in termini di qualità del servizio e performance aziendale.

La certificazione UNI/PdR 125:2022 prevede l’adozione di specifici indicatori di performance (KPI) relativi a diversi ambiti, tra cui cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità retributiva e tutela della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro. Il raggiungimento di questo standard è il risultato di un percorso strutturato, basato su azioni concrete, monitoraggio continuo e miglioramento costante.

Questo traguardo è stato possibile grazie all’impegno condiviso di tutte le nostre persone e si inserisce in una visione più ampia di responsabilità sociale d’impresa, che guida le nostre scelte e il nostro operato quotidiano.

Siamo consapevoli che la certificazione rappresenta non un punto di arrivo, ma una tappa di un percorso in continua evoluzione. Continueremo a lavorare con determinazione per consolidare e sviluppare ulteriormente politiche e pratiche orientate all’inclusione, alla trasparenza e alla creazione di valore per tutti i nostri stakeholder.

Ringraziamo tutti coloro che contribuiscono ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro rispettoso, equo e orientato al futuro.